株式会社favyは、2025年1月より給与支払い方法として「給与のデジタル払い」に対応した。パート・アルバイトを含む全従業員の中で、給与のデジタル払いを希望する社員には1月分給与（2月支給分）より、PayPay株式会社が提供する給与のデジタル払い「PayPay給与受取」を利用した給与のデジタル払いが開始される。 favyが給与のデジタル払いに対応した背景 favy社は、サブスクツールやモバイルオーダーツールなどの店舗DXツールを飲食店を中心とした店舗や、商業施設向けに提供しており、自社でも飲食店やフードホールの企画開発、運営を行っており、全施設で完全キャッシュレス化を推進している。キャッシュレス化した施設を運営する中で、同社従業員への給与支払いについても希望者が「キャッシュレス」での給与受取ができるようにすることで、日本国内で推進されているキャッシュレス社会の拡大に協力していくという。 favyの給与のデジタル払い概要 給与のデジタル払い開始時期：2025年2月28日支給分から対象：全従業員（社員・パート・アルバイト・インターン）の希望者金額上限：PayPayアカウントの保有上限（20万円）まで ※※ 「PayPayマネー（給与）」残高の保有上限の超過分は、従業員がPayPayに事前に登録した本人名義の銀行口座に自動送金される（手数料無料）favy社が運営するフードホールは全国にあり、一部の店舗で勤務する従業員の中には「近くに銀行やATMがない」環境の場合がある。給与のデジタル払いの選択肢を増やすことは、「働く場所が給与受取の難易度を上げることのない」環境作りの一貫でもあるとのこと。 給与のデジタル払い導入までのスケジュール 1/7 (火)：社内告知1/14(火)：従業員への説明会を開催1/17(金)：労使協定の締結、就業規則改定1/21(火)：希望アンケートを開始1/28(火)：給与のデジタル払い希望者の個別同意・口座情報など振込に必要な情報を回収2/17(月)：口座変更、給与振込実施2/28(金)：第1回給与のデジタル払い支給 給与のデジタル払いとは キャッシュレス決済サービスなどのアカウントで直接給与を受け取ることができる制度となっている。2025年1月時点での指定資金移動業者は「PayPay株式会社」など2社で、今後は選択肢が増える見込み。 今回favy社が導入する給与のデジタル払いでは、毎月の給与が自動で「PayPayマネー（給与）」としてチャージし、「PayPayマネー（給与）」残高の保有上限の超過分は、従業員本人名義の銀行口座に自動送金される（手数料無料）